Deine Vorteile
Überzeugende Argumente, warum du dich für einen Job bei der SAB.Ruhr entscheiden solltest. Von tariflicher Bezahlung über betriebliche Altersvorsorge bis Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen.
DAS IST DIE SAB.RUHR
Die SAB.Ruhr ist in Bochum zuhause und im ganzen Ruhrgebiet unterwegs. Unsere Beschäftigten unterstützen an über 100 Schulen Schüler:innen an der aktiven Teilnahme am Schulunterricht. Die häufigste Form der schulischen Assistenz (auch Schulbegleitung genannt) ist die sogenannte Ein-zu-Eins-Begleitung, dicht gefolgt von "Tandems", "Klassenhelfern" und "Pool-Modellen".
Insbesondere die zuletzt genannten zwei Modelle entwickeln aktuell aufgrund ihres inklusiven Charakters eine neue Dominanz. Die Gefahren der möglichen Stigmatisierung sind hier geringer als in einer Ein-zu-Eins-Begleitung. Denn unterstützt eine Schulbegleitung zwei, drei oder sogar mehrere Schüler:innen, steigt sein/ihr Stellenwert und damit die Akzeptanz in der Klasse. Die Schulbegleitung scheint für die ganze Klasse und nicht für die Einzelnen da zu sein.
Lohn nach Tarif
Gute Arbeit möchte fair entlohnt werden! Bei mindestens 1 Jahr Berufserfahrung startest du in einer höheren Entgeltstufe mit einem aktuellen Stundenlohn von 16,74 EUR. Auch Quereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen sind bei der SAB.Ruhr herzlich willkommen! Diese starten mit einem Stundenlohn von 16,04 EUR für die Tätigkeit in der Schulbegleitung. Damit verdienst du mehr als in der Branche tatsächlich üblich. Hinzu kommen noch Zulagen und Zuschläge! Dein Gehalt in der Schulbegleitung ist immer transparent und den Entgelttabellen des TVöD-SuE zu entnehmen.
Automatische Gehaltssteigerung
Dein Gehalt ist keine Verhandlungssache mehr. Es wird nämlich regelmäßig und automatisch erhöht. Die erste Gehaltserhöhung bekommst du bereits nach einem Jahr der Beschäftigung, die zweite nach zwei weiteren Jahren. Ändern sich die Tarifverträge während deiner Beschäftigung, kannst du dich auf zusätzliche 2 % bis 4 % mehr Gehalt freuen.
Hier eine kleine Übersicht: 16,04 EUR im ersten Jahr, 16,74 EUR im zweiten Jahr, 17,26 EUR im vierten Jahr bzw. 17,82 EUR im siebten Jahr der Beschäftigung.
Erfahre mehr über den Verdienst in der Schulbegleitung.
15 % + 40 EUR Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen der sog. Entgeltumwandlung etwas für deine Rente zu tun. Vereinfacht gesagt bedeutet Entgeltumwandlung, dass Beschäftigte einen Teil des Bruttogehalts abzwacken und in einen Vertrag der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einzahlen. Auf den Teil deines Bruttogehalts, den du in die betriebliche Versicherung einzahlst, sparst du die Sozialabgaben. Nur auf das Einkommen, das verbleibt, fallen dann Abgaben und Steuern an.
Auf diese Art sparst du staatlich gefördert für deine Rente an: Du zahlst mehr in den Vorsorgevertrag ein, als dir netto an Einkommen fehlt. Schließt du einen neuen bAV-Vertrag ab, werden wir dich mit 15 % deines Betrages + 40 EUR zusätzlich bezuschussen.
Kollegiale Fallberatung
Im Schulalltag läuft nicht immer alles glatt. Die Begleitung der Schüler:innen mit unterschiedlichen Unterstützungbedarfen und Förderschwerpunkten kann oft herausfordernd sein. Die Suche nach Lösungen für ein konkretes Problem (für einen "Fall") kann in der Regel nur gemeinsam und im Team stattfinden. Unser pädagogisches Team steht dir in solchen Situationen gerne zur Verfügung und unterstützt dich im Unterricht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Aktive Einarbeitung
Der erste Tag in der Schule ist vor allem für Quereinsteiger:innen ohne Berufserfahrung vergleichbar mit einer Landung auf dem Mars. Schule kann manchmal wirken wie ein fremder Planet, auf dem man sich nicht auf die Schnelle zurechtfindet.
Wo finde ich das Sekretariat, und wo die Klasse, in der ich sehnsüchtig erwartet werde? Und die Frage aller Fragen lautet: Wer erklärt mir eigentlich meinen Job? Damit die "Landung" in der Schule ohne große "Turbulenzen" verläuft, werden wir dich vom ersten Tag aktiv begleiten.
Unser pädagogisches Team kennt sich in Schulen bestens aus und ist gerne dein Co-Pilot bei der "Landung".
Kostenlose Fortbildungen
Mit unseren Fortbildungen zu relevanten Themen sorgen wir dafür, dass du in deinem Job noch besser wirst und deine Kompetenzen sich stetig weiterentwickeln. Du erwirbst zusätzliche Fähigkeiten, die du in der Schule benötigst, etwa wenn dir anvertraute Schüler:in neue Strukturen entwickeln und auf deine Unterstützung angewiesen sind.
Unsere internen Fortbildungen sind abwechslungsreich und themenübergreifend. An dieser Stelle seien einige „Klassiker“ erwähnt, um die du nicht herumkommen wirst:
- Autismus-Spektrum-Störung und ihre Auswirkungen auf den Schulalltag
- Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Strukturierungsmaßnahmen erfolgreich umsetzen
- Verfassen von Dokumentationen und Verlaufsberichten
- Erste-Hilfe
- Berufliches Selbstverständnis
- Konflikt- und Deeskalationsmanagement
- Eigen- und Fremdsicherung in der Schulbegleitung(kostenpflichtig)
und vieles mehr.
Kosten für eine interne Fortbildung fallen in der Regel nicht an.
Mitarbeiter:innen werben
Verstärkung gesucht: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die ihre Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf bei uns einbringen möchten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen im Bereich der Schulbegleitung einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in Voll- oder Teilzeit.
Mit der Vermittlung von neuen Mitarbeiter:innen kannst du dir eine Dankeschön-Einmalprämie in Höhe von 200 EUR sichern.
Bitte die Person, die du uns vermitteln möchtest, deinen Namen in der Bewerbung anzugeben.
