Deine Vorteile

 

 

Lohn nach Tarif

Profitiere von unseren fairen Löhnen und verdiene bei uns mehr als in der Schulbegleitung üblich.

Gehaltssteigerung

Dein Gehalt steigt automatisch: das erste Mal bereits nach einem Jahr - keine Verhandlungen mehr nötig!

Kostenlose Fortbildungen

Wir helfen dir dich ständig zu verbessern! Nutze unsere kostenlosen Fortbildungen.

Mitarbeiter:innen werben

Du bekommst von uns einen Bonus, wenn du weitere Mitarbeiter:innen wirbst.

Kollegiale Fallberatung

Unser pädagogisches Team unterstützt dich bei Problemen mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Einarbeitung

Wir begleiten dich vom ersten Tag an und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich schnell zurechtzufinden.

 

Überzeugende Argumente, warum du dich für einen Job bei der SAB.Ruhr entscheiden solltest. Von tariflicher Bezahlung über betriebliche Altersvorsorge bis Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen. Nicht zu vergessen, die monatlichen Briefsendungen mit diversen Artikeln zum bestmöglichen Infektionsschutz.

 

DAS IST DIE SAB.RUHR

 

Die SAB.Ruhr ist in Bochum zuhause und im ganzen Ruhrgebiet unterwegs. Unsere Beschäftigten unterstützen an über 100 Schulen Schüler:innen an der aktiven Teilnahme am Schulunterricht. Die häufigste Form der schulischen Assistenz (auch Schulbegleitung genannt) ist die sogenannte Ein-zu-Eins-Begleitung, dicht gefolgt von "Tandems", "Klassenhelfern" und "Pool-Modellen".

Insbesondere die zuletzt genannten zwei Modelle entwickeln aktuell aufgrund ihres inklusiven Charakters eine neue Dominanz. Die Gefahren der möglichen Stigmatisierung sind hier geringer als in einer Ein-zu-Eins-Begleitung. Denn unterstützt eine Schulbegleiter:in zwei, drei Schüler oder sogar mehrere Schüler:innen, steigt sein Stellenwert und damit die Akzeptanz in der Klasse. Die Schulbegleitung scheint für die ganze Klasse und nicht für die Einzelnen da zu sein.

 

Lohn nach Tarif

Gute Arbeit möchte fair entlohnt werden! Du startest aktuell mit einem Stundenlohn von 14,02 EUR für die Tätigkeit in der Schulbegleitung. Damit verdienst du mehr als in der Branche tatsächlich üblich. Dein Gehalt in der Schulbegleitung ist immer transparent und den Entgelttabellen des TVöD-SuE zu entnehmen.

 

Automatische Gehaltssteigerung

Dein Gehalt ist keine Verhandlungssache mehr. Es wird nämlich regelmäßig und automatisch erhöht. Die erste Gehaltserhöhung bekommst du bereits nach einem Jahr der Beschäftigung, die zweite nach zwei weiteren Jahren. Ändern sich die Tarifverträge während deiner Beschäftigung, kannst du dich auf zusätzliche 2 % bis 4 % mehr Gehalt freuen.

Hier eine kleine Übersicht: 14,02 EUR im ersten Jahr, 14,68 EUR im zweiten Jahr, 15,18 EUR im vierten Jahr bzw. 15,71 EUR im siebten Jahr der Beschäftigung.

Erfahre mehr über den Verdienst in der Schulbegleitung.

15 % + 40 EUR Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen der sog. Entgeltumwandlung etwas für deine Rente zu tun. Vereinfacht gesagt bedeutet Entgeltumwandlung, dass Beschäftigte einen Teil des Bruttogehalts abzwacken und in einen Vertrag der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einzahlen. Auf den Teil deines Bruttogehalts, den du in die betriebliche Versicherung einzahlst, sparst du die Sozialabgaben. Nur auf das Einkommen, das verbleibt, fallen dann Abgaben und Steuern an.

Auf diese Art sparst du staatlich gefördert für deine Rente an: Du zahlst mehr in den Vorsorgevertrag ein, als dir netto an Einkommen fehlt. Schließt du einen neuen bAV-Vertrag ab, werden wir dich mit 15 % deines Betrages + 40 EUR zusätzlich bezuschussen.

 

Kollegiale Fallberatung

Im Schulalltag läuft nicht immer alles glatt. Die Begleitung der Schüler:innen mit unterschiedlichen Unterstützungbedarfen und Förderschwerpunkten kann oft herausfordernd sein. Die Suche nach Lösungen für ein konkretes Problem (für einen "Fall") kann in der Regel nur gemeinsam und im Team stattfinden. Unser pädagogisches Team steht dir in solchen Situationen gerne zur Verfügung und unterstützt dich im Unterricht mit konkreten Handlungsempfehlungen.

 

Aktive Einarbeitung

Der erste Tag in der Schule ist vor allem für Quereinsteiger:innen ohne Berufserfahrung vergleichbar mit einer Landung auf dem Mars. Schule kann manchmal wirken wie ein fremder Planet, auf dem man sich nicht auf die Schnelle zurechtfindet.

Wo finde ich das Sekretariat, und wo die Klasse, in der ich sehnsüchtig erwartet werde? Und die Frage aller Fragen lautet: Wer erklärt mir eigentlich meinen Job? Damit die "Landung" in der Schule ohne große "Turbulenzen" verläuft, werden wir dich vom ersten Tag aktiv begleiten.

Unser pädagogisches Team kennt sich in Schulen bestens aus und ist gerne dein Co-Pilot bei der "Landung".

 

Kostenlose Fortbildungen

Mit unseren Fortbildungen zu relevanten Themen sorgen wir dafür, dass du in deinem Job noch besser wirst und deine Kompetenzen sich stetig weiterentwickeln. Du erwirbst zusätzliche Fähigkeiten, die du in der Schule benötigst, etwa wenn dir anvertraute Schüler:in neue Strukturen entwickeln und auf deine Unterstützung angewiesen sind.

Unsere internen Fortbildungen sind abwechslungsreich und themenübergreifend. An dieser Stelle seien einige „Klassiker“ erwähnt, um die du nicht herumkommen wirst:

  • Autismus-Spektrum-Störung und ihre Auswirkungen auf den Schulalltag
  • Umgang mit herausforderndem Verhalten
  • Strukturierungsmaßnahmen erfolgreich umsetzen
  • Verfassen von Dokumentationen und Verlaufsberichten
  • Erste-Hilfe
  • Berufliches Selbstverständnis
  • Konflikt- und Deeskalationsmanagement
  • Eigen- und Fremdsicherung in der Schulbegleitung(kostenpflichtig)

und vieles mehr.

Kosten für eine interne Fortbildung fallen in der Regel nicht an.

 

Infektionsschutz

Auf unsere Briefsendungen kannst du dich verlassen! Jeden Monat zwischen dem 10. und 15. erwartet dich unser Hygienepaket in deinem Briefkasten. Zum bestmöglichen Infektionsschutz findest du dort FFP2- sowie dreilagige OP-Masken, Desinfektionssprays und Handschuhe. Schutzvisiere und -kittel gibt es nur bei Bedarf.

 

Mitarbeiter:innen werben

Verstärkung gesucht: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die ihre Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf bei uns einbringen möchten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen im Bereich der Schulbegleitung einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in Voll- oder Teilzeit.

Mit der Vermittlung von neuen Mitarbeiter:innen kannst du dir eine Dankeschön-Einmalprämie in Höhe von 50 EUR sichern.

Bitte die Person, die du uns vermitteln möchtest, deinen Namen in der Bewerbung anzugeben.