Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bei der SAB.Ruhr in Vollzeit einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für das Neukundenmanagement & Recruiting am Standort Bochum.

Die SAB.Ruhr ist einer der führenden Dienstleister für Schulbegleitung und persönliche Assistenz beeinträchtigter Menschen im Ruhrgebiet. Das Team von SAB.Ruhr ist heute 500 Personen stark. Mit einem multiprofessionellen Team aus unterschiedlichsten Schwerpunkten der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege, Erziehern, Heilerziehern, Heilpädagogen, Autismus-Therapeuten und Pädagogen zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an Hingabe und Professionalität aus.

Deine Tätigkeit

Stell dir vor, du trittst ein in das Neukunden- und Recruitment-Team der SAB.Ruhr. Als Herzstück unseres Teams kümmerst du dich um die Aufnahme und Dokumentation von Neuanfragen von Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen. In der Welt der Neuaufnahmen bist du der Navigator. Du sorgst dafür, dass relevante Informationen von Jugendhilfen, Erziehungsberechtigten und Schulen eingeholt werden. Wichtig ist hierbei die Dokumentation der Diagnose und die damit einhergehenden individuellen Bedürfnisse des Schülers. Du bist der Schlüssel, der dafür sorgt, dass diese Schüler:innen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um ihre schulische Reise anzutreten.

In deinen Aufgaben im Recruitment liegt der Fokus darauf, gezielt die passende Schulbegleitung für jeden Schüler und jede Schülerin zu finden. In den Vorstellungsgesprächen bringst du nicht nur Fakten, sondern auch die menschliche Verbindung ein. Es ist dein Ziel sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. In unserem Bewerbermanagementsystem hältst du den roten Faden fest und dokumentierst alle wichtigen Informationen.

Wir schätzen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Ideen. Du bist eingeladen, Innovationen einzubringen und Prozesse zu optimieren. Deine Perspektive ist wertvoll, denn du bist nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Mission – der Mission, das Leben dieser Schüler:innen zu bereichern. Erfahrungen in der Schulbegleitung oder ähnlichen Bereichen sind für uns wichtig, genauso wie deine Kenntnisse über unterschiedliche Förderschwerpunkte. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Ordnungstalent sorgen dafür, dass kein Detail übersehen wird. Doch am Ende des Tages ist es deine Empathie und ruhige Ausstrahlung, die den Unterschied macht. Bei der SAB.Ruhr schreibst du nicht nur deine eigene Geschichte, sondern wirst auch Teil der Geschichten, die du mitgestaltest.

Deine Aufgaben

Neukundenmanagement:

Aufnahme und Dokumentation von Neuanfragen
Austausch mit Jugendhilfen (Jugendämter, Schulen ect.)
Pflege von Beziehungen und proaktive Ansprache von Schulen und Kostenträgern zur Vorstellung der Schulbegleitungsdienste
Prüfen von Kostenbewilligungen, Stundenplänen ect.
Aktualisierung und Pflege unserer Kundendatenbank

Recruiting:

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren, auf der Suche nach potenziellen Mitarbeiter:innen in der Schulbegleitung
Bewertung von Bewerbungsunterlagen hinsichtlich fachlicher Qualifikationen
Eigenverantwortliche Einstellung von neuen Schulbegleiter:innen
Kontakt zu Bewerber:innen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail, während des Bewerbungsprozesses
Organisation des ersten Treffens zwischen der Schulbegleitung und dem Kind
Kontinuierliche Erstellung von Dokumentationen
Identifikation von Optimierungspotenzialen im Recruiting-Prozess
Alle weiteren anfallenden Aufgaben im Bewerbermanagement

Das bist du

Abgeschlossene Ausbildung oder ein absolviertes Studium im wirtschaftlichen oder sozialen Bereich mit Erfahrung in der Schulbegleitung bzw. im Teilhabemanagement o.ä. (Alternativ genügt auch eine reine Erfahrung in der Schulbegleitung bzw. im Teilhabemanagement o.ä.)
Organisationstalent und Teamplayer
Sympathisches und strukturiertes Auftreten
Offene und kommunikative Art
Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise
Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber kein Muss!

Wir bieten

ein nettes, kollegiales und diverses Team
professionelle Einarbeitungsphase (Onboarding)
ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungschancen
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
interne Fortbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichsten Themengebieten
die Möglichkeit im Büro und/oder im Homeoffice mit einem vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten
kostenlose Massagen am Arbeitsplatz
kostenlose Getränke und Parkplätze
betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.